Trách nhiệm môi trường
Môi trường là ngôi nhà mà con người sinh sống, và bảo vệ môi trường là yêu cầu tất yếu để hiện thực hóa sự phát triển bền vững.
Hiện nay, thế giới ngày càng quan tâm hơn đến các vấn đề xã hội xoay quanh môi trường và năng lượng, đồng thời thực hiện trách nhiệm bảo vệ môi trường để mang lại giá trị cho khách hàng.
Chúng tôi sẽ tiếp tục cải thiện hệ thống quản lý môi trường, tích cực thực hiện phát triển xanh, thân thiện với môi trường và ít phát thải carbon, triển khai quản lý môi trường toàn diện vòng đời sản phẩm, thúc đẩy sản xuất tuần hoàn và giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu. Trong khi cam kết giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu toàn cầu, chúng tôi cũng sẽ đóng góp phần mình vào mục tiêu của Trung Quốc đạt được “đỉnh điểm phát thải carbon” vào năm 2030 và “trung hòa carbon” vào năm 2060.
MÔI TRƯỜNG
Bảo vệ môi trường trái đất là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi.
Biến đổi khí hậu/Môi trường biển/Môi trường đất liền
Biến đổi khí hậu, ngăn chặn sự nóng lên toàn cầu
Tương lai xanh ít carbon
Bằng cách ứng dụng kiến thức, công nghệ hữu ích và các biện pháp tiết kiệm năng lượng, chúng ta sẽ tăng cường hơn nữa nỗ lực ngăn chặn sự nóng lên toàn cầu.
Bảo vệ đa dạng sinh học
Nhận thức rằng các hoạt động kinh doanh của chúng ta có thể ảnh hưởng đến hệ sinh thái và đa dạng sinh học của thế giới tự nhiên và nỗ lực bảo vệ thế giới tự nhiên.
Từ các sáng kiến môi trường trong
Cung cấp các sản phẩm an toàn, không chứa các chất gây hại cho môi trường.
Và các sản phẩm hỗ trợ trong suốt vòng đời sản phẩm.
Tất cả sản phẩm đều được phát triển với ý thức bảo vệ môi trường. Từ giai đoạn lập kế hoạch đến các cơ sở sản xuất, chúng tôi luôn nỗ lực sử dụng công nghệ tiên tiến để làm cho cuộc sống tiện lợi hơn và thân thiện với môi trường hơn.
XÃ HỘI
Nâng cao đời sống tinh thần người dùng, giải quyết các thách thức phát triển xã hội và hỗ trợ sự phát triển toàn diện của con người.
Thu hút nhân tài/Đa dạng và hòa nhập/Quản lý sức khỏe
thu hút và phát triển nhân tài
Thu hút, phát triển và trao quyền cho nhân tài dựa trên nguyên tắc “Tôn trọng nhân tài”. Để giải quyết các vấn đề xã hội, công ty đang nỗ lực phát triển những người có khả năng dẫn dắt sự đổi mới và thể hiện nhiều tài năng khác nhau. Chính sách phát triển cá nhân cơ bản dành cho nhân viên đã được xây dựng nhằm giúp tất cả nhân viên phát huy tối đa khả năng và đạt được sự trưởng thành cá nhân.
Đa dạng và hòa nhập
Thúc đẩy quyền năng của phụ nữ/ quyền năng của người khuyết tật
Hãy nỗ lực trở thành một doanh nghiệp đa dạng về ý tưởng và giá trị để thể hiện đầy đủ năng lực và phát huy tối đa tiềm năng độc đáo của mình.
Quản lý sức khỏe
Việc duy trì và cải thiện sức khỏe của nhân viên sẽ tiếp thêm năng lượng cho tổ chức và cho tất cả mọi người.
Sức khỏe của nhân viên là nền tảng cần thiết để chúng ta giải quyết các vấn đề xã hội.
Để thúc đẩy quản lý sức khỏe và nâng cao sự tập trung cũng như hiệu suất làm việc của nhân viên, năm chỉ số cụ thể cũng đã được thiết lập: tập thể dục, giấc ngủ, sức khỏe tinh thần, dinh dưỡng, hút thuốc, nhằm hỗ trợ sức khỏe cho nhân viên của công ty.
QUẢN TRỊ
Bằng cách giành được sự ủng hộ của tất cả các bên liên quan để đạt được sự cải thiện bền vững về giá trị doanh nghiệp.
Bảo vệ tính toàn vẹn kinh doanh/quyền sở hữu trí tuệ/quản lý rủi ro
quản lý thiện chí
Chúng tôi luôn coi việc tuân thủ kỷ luật và pháp luật, hoạt động liêm chính là nội dung quan trọng trong bộ quy tắc ứng xử cơ bản của doanh nghiệp. Chúng tôi sẽ làm rõ tầm quan trọng của liêm chính và tuân thủ pháp luật đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Chúng tôi sẽ áp dụng nhiều biện pháp để bồi dưỡng năng lực phán đoán của nhân viên và để liêm chính nảy nở trong tâm hồn mỗi người. Chủ động đối thoại và giao tiếp với các bên liên quan, thực hiện các hoạt động kinh doanh với tính minh bạch cao, và mang lại sự trung thực và công bằng cho mọi đối tác của công ty.
Bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ (IPR)
Mở rộng kinh doanh bằng cách tôn trọng sức mạnh của tri thức và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Về nội bộ, chúng tôi cam kết xây dựng một văn hóa doanh nghiệp văn minh và tuân thủ pháp luật, tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ. Về bên ngoài, chúng tôi tích cực tham gia các hoạt động xã hội nhằm nâng cao quyền sở hữu trí tuệ, làm gương và cam kết trở thành người dẫn đầu và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ.
Quản lý rủi ro
Bảo mật thông tin và bảo vệ quyền riêng tư / Thảm họa thiên nhiên quy mô lớn
Ngăn chặn vấn đề ngay từ đầu là yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Chiến lược kinh doanh đúng đắn có thể dẫn dắt doanh nghiệp đạt được thành công trong hoạt động, trong khi quản lý rủi ro hiệu quả có thể cung cấp cho doanh nghiệp một môi trường nội bộ và bên ngoài an toàn hơn. Hai yếu tố này bổ sung cho nhau, là một cách quan trọng để thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp và đảm bảo hoạt động trơn tru.
